Социальная политика

Справка о программе

ОАО "РЖД", является социально ответственной компанией, несет обязательства по обеспечению работников социальными гарантиями, одной из которых является предоставление корпоративной поддержки для приобретения ими жилых помещений в собственность.

Порядок предоставления корпоративной поддержки определен Концепцией жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005-2007 годы и на период до 2020 года, утвержденной распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 года № 780р.

Условия предоставления корпоративной поддержки

Ипотечная субсидия предоставляется в соответствии с очередностью по учетному списку работников на основании решения Региональной жилищной комиссии.

Ипотечная субсидия предоставляется работнику ОАО "РЖД" только один раз.

В рамках жилищно-ипотечной программы сотрудники ОАО "РЖД" могут рассчитывать на получение ипотечного кредита на покупку квартиры на льготных условиях.

  • процентная ставка по субсидируемому ипотечному кредиту – 12% годовых, из которых 7,5 % оплачивает компания, 4,5% - работник;
  • для молодых специалистов процентная ставка по субсидируемому ипотечному кредиту – 10,5% годовых, из которых 8,5 % оплачивает компания, 2% - работник;
  • первоначальный взнос - 10% от стоимости квартиры;
  • для молодых специалистов без первоначального взноса;

Размер субсидируемого кредита устанавливается исходя из двух показателей:

  1. Норматив площади на семью:
  • для одиноко проживающих граждан – 33 кв.метра;
  • для двух членов семьи работника – 42 кв.метра;
  • для трех и более членов семьи работника – 18 кв.метра на каждого члена семьи.

2. Средняя рыночная стоимость одного квадратного метра общей площади в конкретном населенном пункте, ежеквартально утверждаемая Министерством регионального развития Российской Федерации, умноженная на корректирующий коэффициент 1,3.

Предоставление безвозмездной субсидии при рождении (усыновлении или удочерении) ребенка в период выплаты задолжности по субсидируемому ипотечному кредиту

В соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД", безвозмездная субсидия предоставляется работнику, получившему корпоративную поддержку, при рождении (удочерении) в его семье ребенка в период выплаты задолженности по приобретенному жилому помещению в размере, устанавливаемом Центральной жилищной комиссией ОАО "РЖД" по предложению Департамента социального развития, согласованному с Департаментом экономики и Департаментом корпоративных финансов.

Постановка на учет работников ОАО "РЖД" для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность

На учет для оказания корпоративной поддержки при приобретении жилого помещении я в собственность, принимаются работники ОАО "РЖД" при условии следующих условий:

  • должность работника включена в Перечень дефицитных и востребованных профессий и должностей;
  • непрерывный стаж работы в ОАО "РЖД" составляет не менее 3-х лет;
  • общая площадь занимаемого жилого помещения на семью работника мене учетной нормы, установленной в регионе по месту постоянной регистрации работника.

Молодые специалисты принимаются на учет при наличии оснований независимо от стажа работы и занимаемой должности.

Основанием для постановки на учет является нуждаемость работников ОАО "РЖД" в улучшении жилищных условий, которая определяется в соответствии с учетной нормой площади жилого помещения на каждого члена семьи, устанавливаемой органом местного самоуправления.

Учетная норма площади жилого помещения в городе Калининграде - в размере 12 кв.м общей площади жилого помещения, приходящейся на одного члена семьи, для граждан, проживающих в отдельных и коммунальных квартирах.

Либо проживание работников ОАО "РЖД" в жилых помещениях, признанных в установленном порядке непригодными для проживания, независимо от обеспеченности жилой площадью.

Для рассмотрения вопроса постановки на учет работник подает в Региональную жилищную комиссию заявление по установленной форме с приложением соответствующих документов.

 

Иконка DOC Перечень документов

Иконка DOC Заявление

Иконка DOC Перечень основных профессий и должностей работников ОАО "РЖД"

Иконка DOC Правила постановки на корп.поддержку

 

screenRenderTime=2