Социальная политика

Специализированный жилищный фонд для сотрудников компании (ЖФК)

кто имеет право проживать в жилых помещениях ЖФК

согласно Перечню основных профессий и должностей работников ОАО "РЖД"

Фасад-превью

  •  работники основных профессий и должностей, обеспечивающим соответствующие производственно-технологические процессы, которым в связи с характером их трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы
  • приглашенные и перемещенные руководители и специалисты ОАО "РЖД", которые могут проживать в жилых помещениях ЖФК

Работник также может самостоятельно заключать договор найма жилого помещения, не являющегося собственностью ОАО "РЖД". В этих случаях в соответствии с заключенным трудовым договором компания возмещает работнику часть расходов (кроме стоимости коммунальных услуг), не более 5 лет в размере до 70% фактической стоимости найма

 условия продажи в собственность

после исключения жилого помещения из состава ЖФК

  • стаж работы в ОАО "РЖД" или организациях федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", составляет не менее 20 лет
  • проживание в данном жилом помещении составляет не менее 10 лет
  • работник состоит на учете для получения корпоративной поддержки в порядке, установленном нормативными документами ОАО «РЖД»

ссылки на документы

перечень профессий

адресная программа

положение

правила

 Жилищная ипотечная программа ОАО "РЖД"

формы корпоративной поддержки

  • субсидирование работникам ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по кредитам (займам), полученным для приобретения (строительства) жилых помещений в собственность
  • предоставление безвозмездных субсидий на часть стоимости жилого помещения, приобретаемого (строящегося) на условиях ипотеки
  • предоставление целевых займов на уплату части стоимости приобретаемого (строящегося) жилого помещения
  • предоставление работникам ОАО "РЖД" возможности участвовать в долевом финансировании (инвестировании) строительства многоквартирных жилых домов, инвесторами-застройщиками которых являются ОАО "РЖД", ЗАО "Желдорипотека"

кто имеет право

  • должность работника включена в Перечень дефицитных и востребованных профессий и должностей;
  • непрерывный стаж работы в ОАО "РЖД" составляет не менее 3-х лет;
  • общая площадь занимаемого жилого помещения на семью работника менее учетной нормы, установленной в регионе по месту постоянной регистрации работника.
  • молодые специалисты принимаются на учет при наличии оснований независимо от стажа работы и занимаемой должности

ставка субсидирования ипотечной субсидии

 (ставка ипотечного кредитования банка в рамках отраслевой программы - 8,9 % годовых)

  • для работников ОАО "РЖД" – 4,4% годовых
  • для молодых специалистов – 6,9 %

соответственно, кредитная нагрузка составляет

  • на работников ОАО "РЖД" – 4,5% годовых
  • на молодых специалистов – 2 %

Величина первоначального взноса составляет 10 % от стоимости приобретаемого жилья. Молодые специалисты могут взять кредит без первоначального взноса.

Максимальный срок субсидируемого кредита 180 месяцев или до наступления пенсионного возраста.

При увольнении работника из компании выплаты субсидии прекращаются. Вновь оформившему трудовые отношения с ОАО "РЖД" после увольнения, выплаты ипотечной субсидии не возобновляются.

кому предоставляются безвозмездные субсидии

  • участникам Великой Отечественной войны
  • инвалидам труда I и II группы
  • многодетным семьям (имеющим четырех и более детей до 18 лет)
  • одиноким родителям
  • работникам, получившим в соответствии с нормативными документами корпоративную поддержку на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность, при рождении у них детей в период выплаты задолженности по приобретаемому (построенному) жилому помещению
  • работникам, длительное время работающим на станциях и участках с дефицитом трудовых ресурсов (см. Положение об оказании работникам ОАО "РЖД", длительное время работающим на станциях и участках железных дорог с дефицитом трудовых ресурсов, корпоративной поддержки в виде безвозмездной субсидии для приобретения ими жилых помещений в собственность)

По решению Центральной жилищной комиссии ОАО "РЖД" на 2018 год установлена фиксированная сумма безвозмездной субсидии в размере 200 тыс. рублей для выплаты работникам в связи с рождением в их семьях детей после 31 декабря 2016 г., в период выплаты задолженности по субсидируемым ипотечным кредитам.

ссылки на документы

Иконка DOC  перечень документов

Иконка DOC  заявление

Иконка DOC перечень профессий

Иконка DOC правила

 

screenRenderTime=1