Молодежная политика

Молодежь Калининградской Магистрали

молодёжь
   КЖД

На полигоне железной дороги трудятся 635 молодых работника до 30 лет, что составляет 16% от численности всего персонала и 1308 работников до 35 лет, что составляет 33,9% от численности всего персонала.

В том числе на КЖД работают 37 молодых специалистов, прибывших из вузов и техникумов в 2013-2015 г.г. 53% из числа молодых работников занимают должности специалистов, инженеров и руководителей.

Региональный совет молодежи

Образован в 2011 году с целью создания творческого содружества молодых работников подразделений КЖД для успешного выполнения производственных заданий, представления интересов молодых работников и обеспечения единых стандартов в области молодежной политики, реализуемой в границах железной дороги. В состав Совета входят 21 молодой сотрудник – представители различных предприятий железной дороги.

Иконка DOC Состав РСМ 2017-2019 годы

Задачи Регионального молодежного совета: 

  • Повышение вовлеченности молодых работников в решение корпоративных задач, развитие трудовой инициативы
  • Стимулирование инновационной деятельности молодых работников
  • Повышение корпоративной компетентности и производственной квалификации молодых работников
  • Способствование адаптации молодых специалистов и закреплению на производстве перспективных молодых работников
  • Приобщение молодежи к корпоративной культуре
  • Пропаганда среди молодежи здорового образа жизни и спорта    
  • Выявление проблем молодежи, проведение работы по социальной защите интересов молодых работников
  • Вовлечение молодежи в корпоративные, федеральные, региональные программы и конкурсы в целях формирования активной жизненной позиции.

doc

 Положение об РСМ (92,0 кБ)

По вопросам молодежной политики возможно обращаться: 

фото Инна Окроева

 

Окроева Инна Александровна, председатель регионального совета молодёжи на Калининградской железной дороге.

Телефон (4012) 588-782,

электронная почта OkroevaIA@klgd.rzd

 

  • Кондратенко Ольга Сергеевна, начальник сектора оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики. Телефон (4012) 587-544
  • Ермакова Ольга Николаевна, начальник сектора жилищной корпоративной политики и социального развития. Телефон (4012) 587-675
  • Слиж Татьяна Викторовна, специалист сектора жилищной корпоративной политики и социального развития. Телефон (4012) 586-260
  • Группа Вконтакте "Молодежь Калининградской железной дороги" vk.com/klgzd                          
screenRenderTime=1