Молодежная политика

НОВОЕ
   ЗВЕНО ЧЁТКАЯ КАРТИНКА

 

Рационализаторская деятельность

Цели:

 

    • разработка действенных мер по повышению мотивации и стимулированию научно-технического творчества;
    • обеспечение юридической и правовой защиты рационализаторской и изобретательской деятельности;
    • активизация и дальнейшее развитие массового технического творчества работников ОАО "РЖД" как одного из важнейших условий ускорения научно -технического прогресса;
    • повышение заинтересованности работников ОАО "РЖД" в результатах своего труда путем нематериального и материального стимулирования технического творчества;
  • использование творческого потенциала работников ОАО "РЖД" для решения производственных и управленческих задач компании.В ОАО "РЖД" организация рационализаторской деятельности осуществляется:на железных дорогах - службами технической политики под руководством главного инженера железной дороги (контактное лицо – Якунина Елена Викторовна, тел. 587-010);
  • в структурных подразделениях, функциональных филиалах - главными инженерами или заместителями руководителя, на которых возложены соответствующие обязанности, исполнителями, назначенными приказом по предприятию.

Гранты молодым ученым

С момента своего создания ОАО "РЖД" проводит масштабную работу по поддержке молодых ученых. С 2009 года в ОАО "РЖД" успешно действует система грантов – довольно известная и широко распространенная форма поддержки молодых ученых. Специалистам, выполняющим научные и прикладные исследования по стратегическим направлениям инновационного развития железнодорожного транспорта, на конкурсной основе предоставляются целевые адресные субсидии на проведение конкретных научно-исследовательских работ за определенный период времени. Ежегодный объем финансирования по этой программе (10 грантов) составляет порядка 50 млн. руб.

 "Идея ОАО "РЖД"

Ежегодный смотр-конкурс изобретений и рационализаторских предложений.

В этом году молодёжному конкурсу "Новое звено" исполняется 10 лет. 

 Бережливое производство

Это комплекс принципов и методов, встроенных в процессы и организационную культуру Компании, обеспечивающих устойчивое развитие, выполнение работ и оказание услуг клиентам с наименьшими рисками и потерями.

 Система 5S

Инструмент бережливого производства. Это система организации и рационализации рабочего пространства. Целью системы является создание оптимальных условий для выполнения операций и повышения производительности труда, поддержания порядка и чистоты, экономии времени и энергии.

 Основные регламентирующие документы

Положение о рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 03.03.2014 г. №552р.

Порядок рассмотрения, использования, определения эффективности рационализаторского предложения и определения размера вознаграждения и премий за содействие авторам рационализаторского предложения.

Распоряжение ОАО "РЖД" от 23.09.2014 г. № 2237р "Об учреждении грантов для молодых ученых на проведение научных исследований, способствующих созданию новой техники и прорывных технологий для применения на железнодорожном транспорте".

Распоряжение ОАО "РЖД" от 05.10.2009 г. № 2035р "О смотре-конкурсе изобретений и рационализаторских предложений "Идея ОАО "РЖД".

Концепция применения технологий бережливого производства в ОАО "РЖД", утвержденной 28 июня 2010 г. № 11250.

Распоряжение ОАО "РЖД" от 19.01.2015 г. № 69р "Об утверждении стандарта по качеству ОАО "РЖД" "Организация и поддержание порядка на рабочих местах по системе 5С".

Иконка PDF  Презентация конкурса "Новое звено" 2017 год

doc Система 5с (177 кБ)

doc Положение о конкурсе Идея 2035р (58,0 кБ)

pdf. Памятка по рац. деятельности 2015г (907 кБ)

pdf. Распоряжение о проведении конкурса проектов "Новое звено" (183 кБ)

 

 

 

screenRenderTime=2