Молодежная политика

Молодежь Калининградской Магистрали

 Молодёжь КЖДНа полигоне Калининградской железной дороги трудятся 1415 человек в возрасте до 35 лет, что составляет 33,1 % от общей численности работников.

Из числа молодых работников 634 человек работают на должностях руководителей и специалистов, из них 483 человека на инженерных должностях и 151 человек на технических должностях. На рабочих должностях работает 781 молодой сотрудник.

Численность работающих молодых специалистов составляет 79 человек, из них: 41 – выпускники ВУЗов, 38 – выпускники техникумов.

 

 Региональный совет молодежи

Образован в 2011 году с целью создания творческого содружества молодых работников подразделений КЖД для успешного выполнения производственных заданий, представления интересов молодых работников и обеспечения единых стандартов в области молодежной политики, реализуемой в границах железной дороги. В состав Совета входят 21 молодой сотрудник – представители различных предприятий железной дороги.

Задачи Регионального молодежного совета: 

  • Повышение вовлеченности молодых работников в решение корпоративных задач, развитие трудовой инициативы
  • Стимулирование инновационной деятельности молодых работников
  • Повышение корпоративной компетентности и производственной квалификации молодых работников
  • Способствование адаптации молодых специалистов и закреплению на производстве перспективных молодых работников
  • Приобщение молодежи к корпоративной культуре
  • Пропаганда среди молодежи здорового образа жизни и спорта    
  • Выявление проблем молодежи, проведение работы по социальной защите интересов молодых работников
  • Вовлечение молодежи в корпоративные, федеральные, региональные программы и конкурсы в целях формирования активной жизненной позиции.

doc

 Положение о РСМ (92,0 кБ)

По вопросам молодежной политики возможно обращаться: 

  • Стаганович Мария, председатель регионального совета молодёжи.Телефон (401) 258-75-44
  • Литвинова Наталья Григорьевна, начальник сектора оценки, мониторинга персонала и молодежной политики. Телефон (401) 258-75-44 
  • Ермакова Ольга Николаевна, начальник сектора жилищной корпоративной политики и социального развития. Телефон (401) 258-76-75
  • Слиж Татьяна Викторовна, специалист сектора жилищной корпоративной политики и социального развития. Телефон (401) 258-62-60
  • Группа Вконтакте "Молодежь Калининградской железной дороги"                         
screenRenderTime=1